本刊以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果，反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任；以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容；坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。
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《中国劳动》稿约
中国劳动_评估说明
《中国劳动》于2018-03-13发布于爱科学网，并永久归类相关期刊导航类别中，本站只是硬性分析 "《中国劳动》" 的杂志可信度。杂志真正的价值在于它是否为社会的发展带来积极促进作用。"《中国劳动》" 的价值还取决于各种因素的综合分析。