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《人才资源开发》杂志封面
  • 所属分类:首页 > 中文期刊 > 社会科学 > 劳动与人才
  • 主管单位: 河南省人力资源和社会保障厅
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • 编辑单位:《人才资源开发》编辑部
  • 主 编:
  • 国内刊号:41-1372/D
  • 国际刊号:
  • 电子邮箱:rstnly@sina.com
  • 电 话:0371-65906392 56623369
  • 投稿地址:
  • 编辑部地址:河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼

期刊简介:

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

开设栏目:

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等

《人才资源开发》稿约

该刊稿约待更新

人才资源开发_评估说明

    《人才资源开发》于2018-03-13发布于爱科学网,并永久归类相关期刊导航类别中,本站只是硬性分析 "《人才资源开发》" 的杂志可信度。杂志真正的价值在于它是否为社会的发展带来积极促进作用。"《人才资源开发》" 的价值还取决于各种因素的综合分析。

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